المشهد TV – سمية آيت عبو
شهدت تمسنا يوم أمس الثلاثاء ، إطلاق برنامج تعزيز الرأسمال البشري ضمن إطار خارطة طريق السياحة 2023/2026، برئاسة وزيرة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني فاطمة الزهراء عمور، بالتعاون مع لبنى طريشة، المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، وحميد بنطاهر، رئيس الكونفدرالية الوطنية للسياحة.
الوزيرة، المديرة العامة، ورئيس الكونفدرالية أكدوا بتناغم على أهمية رأس المال البشري لتعزيز القطاع السياحي في المغرب، مع التركيز على دور التدريب في تطوير مهارات عالية المستوى.
أكدت وزارة السياحة في بيان صحفي أن هذه الأهمية تتجلى في دمج القطاع ضمن الروافع التنافسية لخارطة طريق السياحة، والتي تهدف إلى خلق 200,000 فرصة عمل جديدة بحلول عام 2026.
فاطمة الزهراء عمور أوضحت أن إطلاق برنامج تعزيز الرأسمال البشري جاء نتيجة تعاون وثيق مع مكتب التكوين المهني والقطاع الخاص، مؤكدة أن البرنامج سيسهم في تحسين جودة الخدمات وتوفير فرص عمل مستدامة.
لبنى طريشة أشارت إلى التزام مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بتوفير الرأس المال البشري المؤهل الضروري لتحقيق طموحات القطاع، مع توفير 44 تخصصًا تدريبيًا في مجالات السياحة والفندقة والمطاعم.
حميد بنطاهر أكد أن التحدي الرئيسي اليوم هو تعزيز التكوين لتلبية الاحتياجات المتزايدة في قطاع السياحة وتحسين جاذبية مهن السياحة.
في إطار التعاون بين القطاعين العام والخاص، تم توقيع اتفاقية في سبتمبر 2023 بين وزارة السياحة ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل والكونفدرالية الوطنية للسياحة، بهدف تناغم العرض التكويني مع متطلبات القطاع.
برامج متكاملة تركز على التميز وتطوير الكفاءات الإدارية وتعزيز التكوين المستمر، مع إنشاء 12 معهدًا متخصصًا بحلول 2026 وتوفير 9500 فرصة عمل.