المشهد TV – ت.م
بسبب ارتفاع معدلات التضخم العالمية، تسعى حكومات عدة دول إلى تحسين مستويات المعيشة، ومن بين الإجراءات المتخذة هو رفع الحد الأدنى للأجور. في هذا السياق، اتخذت روسيا وألمانيا، التي تواجهان زيادة في التضخم، قرارًا برفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من بداية عام 2024.
روسيا تعلن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 18.5٪،
أعلنت روسيا رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 18.5٪، ابتداءً من يوم الاثنين، ليصل إلى 19242 روبل شهرياً، مقابل 212.6 دولار.
وكان آخر رفع للحد الأدنى حسب وكالة “تاس” قد بلغ 6.3٪ في يناير 2023، ليصل إلى 16242 روبل شهرياً.
زيادة الأجور الرسمية ستتسبب في زيادة أجور حوالى 4.8 مليون عامل في روسيا. وفي خطاب حالة الأمة في فبراير الماضي، اقترح الرئيس بوتين تعديلاً تصاعدياً للحد الأدنى للأجور. وسيتم تحديد حد الأدنى لتكلفة المعيشة عند 15453(170.7 دولار) روبل شهرياً بشكل عام، و16844 روبل (186.1 دولار) للسكان في سن العمل، و13290 روبل (146.8دولار) لأصحاب المعاشات، و14989 روبل (165.7دولار) للأطفال.
للإشارة، فإن الحد الأدنى القانوني للأجور الشهري في روسيا بعتبر الحد الأدنى الذي يجب على صاحب العمل دفعه للموظف شهرياً قبل خصم الضريبة. يجب أن يكون هذا الحد الأدنى متساويًا أو أكبر من تكلفة المعيشة للسكان في سن العمل، ويُطبق بشكل موحد في جميع مناطق روسيا التي تبلغ 89 منطقة. تم تعديل هذا الحد 25 مرة منذ عام 2000، بما في ذلك الزيادة الأخيرة.
ألمانيا ترفع الحد الأدنى القانوني للأجور إلى 12.41
في ألمانيا، ارتفع الحد الأدنى القانوني للأجور بحلول العام الجديد إلى 12.41 يورو للساعة، ارتفاعًا من 12 يورو. تمت هذه الزيادة بمعدل أقل هذه المرة نظرًا لضعف تطور الأجور المسعرة التي تحدد بها اللجنة المختصة الحد الأدنى للأجور.
تم رفع الحد الأدنى لأجور المتدربين في السنوات الأولى من التدريب بنسبة 4.7٪، ليصل إلى 649 يورو شهرياً، وتم زيادة الحد الأقصى للأجور في الوظائف الصغيرة إلى 538 يورو بداية من يناير.
يشار إلى أن أصحاب العمل في هذه الوظائف التي تدفع أجورًا منخفضة يتحملون اشتراكات الضمان الاجتماعي، والتي تكون أقل قيمة من المساهمات في الوظائف العادية.